Vi samler statistik ved hjælp af cookies for at forbedre hjemmesiden. Det sker dog først, når du klikker videre til næste side. Læs mere om cookies. Du kan også vælge at sige nej tak til cookies.

 

Arbejdstilsynet finder flere arbejdsmiljøproblemer med nyt byggetilsyn


De første erfaringer med Arbejdstilsynets forsøg med ny tilsynsmetode på bygge- og anlægsområdet viser gode takter og afdækker flere arbejdsmiljøproblemer, bl.a. fordi hele byggepladsen bliver gennemgået.

Arbejdstilsynets nye tilsynsmetode, der – som et forsøg – trådte i kraft 1. november 2017, har i de første to måneder afdækket tre gange så mange virksomheder med arbejdsmiljøproblemer som den tidligere metode gjorde.  Den nye tilsynsmetode er tilrettelagt ud fra byggeriets særlige kompleksitet med mange skiftende arbejdssteder og flere aktører på byggepladsen. Metoden indebærer bl.a., at Arbejdstilsynet i højere grad kommer på uanmeldt besøg på byggepladser, hvor det farlige arbejde udføres, og at der afdækkes arbejdsmiljøproblemer på hele byggepladsen og altså ikke bare inden for et enkelt fagområde.

”Metoden, hvor tilsynet starter på byggepladserne, giver større mulighed for at se arbejdet, når det udføres og giver dermed større muligheder for at afdække virksomhedernes arbejdsmiljøproblemer. Samtidig kvalificeres og konkretiseres Arbejdstilsynets dialog med virksomhederne om deres arbejdsmiljøforebyggelse i endnu højere grad, fordi den tager udgangspunkt i de konkrete arbejdsmiljøproblemer, som Arbejdstilsynet har konstateret,” siger tilsynschef Lene Teilberg.

Formålet med den nye metode er, dels at nedbringe antallet af ulykker, dels nedslidning i byggebranchen – en branche, som er kendetegnet ved at have mange arbejdsulykker generelt.

Arbejdstilsynet har brugt den nye metode på 163 forskellige byggepladser i løbet af de første to måneder. Her er 490 forskellige bygge- og anlægsvirksomheder kontrolleret. Arbejdstilsynet har givet påbud, forbud og andre afgørelser til 45,1 procent af bygge- og anlægsvirksomhederne på de besøgte byggepladser. Indenfor det tidligere risikobaserede tilsyn var det kun 13 procent af bygge- og anlægsvirksomhederne, der fik besked på at ændre på deres arbejdsforhold.

”Det er glædeligt at det nye tilsyn viser sig at være effektivt. Det er dog ikke et mål i sig selv for Arbejdstilsynet at give påbud. Men vi ved, at når vi giver påbud, ved vi, at virksomhederne efterkommer påbuddet og løser de konkrete arbejdsmiljøproblemer, og det er det, vi ønsker at opnå,” siger Lene Teilberg.
Den nye tilsynsmetode indebærer endvidere, at alle virksomheder, der får afgørelser om materielle arbejdsmiljøproblemer, fx om ulykkesfare ved byggepladsbesøgene, efter et stykke tid besøges på virksomhedens hjemmeadresse. Her er det på forhånd aftalt, hvem fra virksomhedens ledelse og ansatte Arbejdstilsynet mødes med for at drøfte, hvordan virksomheden kan arbejde med at forebygge farligt og nedslidende arbejde.

Endelig er også bygherrer en del af målgruppen for den nye metode. Er der problemer på byggepladsen, hvor det viser sig, at det er bygherrens ansvar at koordinere samarbejdet om arbejdsmiljøet, holder Arbejdstilsynet et dialogmøde med bygherren.