Hotel og restauration
Den særlige indsats i branchen er gennemført i 4. kvartal 2007. Tilsynene er gennemført i et begrænset antal underbrancher og hovedsageligt på større virksomheder med flere end 20 ansatte for at dække flest muligt ansatte. Alle tilsyn er anmeldte.
Formålet med indsatserne har været at sætte særlig fokus på at få afdækket arbejdsmiljøproblemer inden for det ergonomiske og det psykiske arbejdsmiljø. Tilsynene har derfor været tilrettelagt sådan, at der er de bedst mulige betingelser for at konstatere og reagere på netop denne type af arbejdsmiljøproblemer.
Dette indebærer:
- længerevarende tilsyn med deltagelse af to tilsynsførende med de relevante faglige kompetencer
- gennemførelse af tilsyn på tidspunkter, hvor de belastende arbejdsfunktioner primært udføres
- brug af Arbejdstilsynets nye værktøjer i form af bl.a. spørgeguides om det psykiske arbejdsmiljø
Læs mere: