Bekendtgørelse om registrering m.m. af asbest
Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 993 af 1. december 1986
I henhold til § 22, stk. 1, § 39 og § 84 i lov om arbejdsmiljø, jfr. Arbejdsministeriets lovbekendtgørelse nr. 646 af 18. december 1985, og efter bemyndigelse i henhold til lovens § 73, fastsættes:
§ 1. En arbejdsgiver skal registrere asbestholdige materialer, som er beskadigede, eller som i øvrigt indebærer risiko for udsættelse for asbest.
Stk. 2. Arbejdsgiveren skal på baggrund af registreringen iværksætte den fornødne indkapsling, forsegling eller fjernelse af asbestholdige materialer.
§ 2. Arbejdsgiveren skal inden reparation, vedligeholdelse, installation eller lignende bygningsmæssige foranstaltninger foretage en registrering af, hvor der er anvendt asbest eller asbestholdigt materiale. Registreringen skal vedrøre de dele af arbejdspladsen, hvor de bygningsmæssige foranstaltninger skal gennemføres.
§ 3. Arbejdsgiveren skal orientere sikkerhedsorganisationen om den i § 1, stk. 1, og § 2 nævnte registrering.
§ 4. Registreringspligten efter denne bekendtgørelse omfatter ikke asbestholdige materialer anvendt til udvendig brug.
§ 5. Direktøren for Arbejdstilsynet kan i særlige tilfælde tillade afvigelse fra bestemmelserne i §§ 1-2, når det skønnes rimeligt og fuldt forsvarligt.
§ 6. Klage over Arbejdstilsynets afgørelser efter denne bekendtgørelse behandles efter arbejdsmiljølovens § 81.
§ 7. Med bøde eller hæfte straffes den, der overtræder §§ 1-3, eller ikke efterkommer påbud, som er meddelt i henhold til denne bekendtgørelse.
Stk. 2. For overtrædelse af §§ 1-3 kan der pålægges en arbejdsgiver bødeansvar, selv om overtrædelsen ikke kan tilregnes ham som forsætlig eller uagtsom. For bødeansvaret fastsættes ingen forvandlingsstraf.
Stk. 3. For overtrædelser, der begås af aktieselskaber eller lignende, kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar.
§ 8. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. marts 1987.
Direktoratet for arbejdstilsynet, den 1. december 1986
Erik Andersen/Erik Kjærsgaard
SIO er blevet til AMO
Sikkerhedsorganisation (SIO) har skiftet navn til arbejdsmiljøorgani-sation (AMO), men det ændrer ikke på reglerne i denne bekendtgørel-se. I stedet for SIO og sikkerheds-repræsentanten er det nu AMO og arbejdsmiljørepræsentanten, der varetager opgaverne.