At-vejledning om kræftrisikable stoffer og materialer

2. Generelle krav

De følgende generelle krav gælder for alle de kræftrisikable stoffer og materialer. For nogle af stofferne og materialerne gælder der herudover særlige krav, som beskrives i afsnit 3.

2.1. Erstatningsstoffer og -materialer (substitution)

Hvis den særlige arbejdspladsvurdering viser, at der er risiko for udsættelse for farlige stoffer og materialer skal arbejdsgiveren sørge for, at farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen fjernes, erstattes eller begrænses til et minimum. Det skal især ske ved at erstatte et farligt stof eller materiale med et ufarligt, mindre farligt eller mindre generende stof eller materiale eller ved at ændre abejdsprocessen (3).

Det skal endvidere sikres, at stofferne og materialerne bruges i en form der medfører mindst risiko for påvirkning ved arbejdet, fx kan man bruge granulat i stedet for et støvende pulver.

Ved enhver erstatning (substitution) skal det sikres, at den samlede risiko ved arbejdets udførelse bliver mindre.

Virksomhedens sikkerhedsorganisation skal inddrages i vurderingen af, om der kan foretages substitution.

2.2. Arbejdsmetoder, arbejdsværktøj og arbejdsprocesser

Arbejdsgiveren skal træffe foranstaltninger, når der arbejdes med et farligt stof eller materiale, så påvirkninger undgås eller nedbringes så meget, som det er rimeligt under hensyn til den tekniske udvikling (3).

Der skal anvendes arbejdsmetoder, arbejdsværktøj og arbejdsprocesser, som udelukker eller begrænser forureningen så meget, som det er rimeligt under hensyntagen til den tekniske udvikling.

Det gælder også for de arbejdsprocesser, der er opført i det særlige bilag.

Når man fx blander og omhælder kemikalier, skal man så vidt muligt bruge systemer, der automatisk doserer og blander, så manuel håndtering undgås.

2.3. Brugsanvisninger

Leverandøren skal forsyne farlige stoffer og materialer med en brugsanvisning.

Arbejdsgiveren skal udarbejde en brugsanvisning tilpasset arbejdspladsen (arbejdspladsbrugsanvisning) til de ansatte, der arbejder med et sådant stof eller materiale.

Arbejdspladsbrugsanvisningen skal oplyse de ansatte om farer ved den konkrete brug af et farligt stof eller materiale og om de foranstaltninger, der skal træffes for at undgå dem (4).

Arbejdsgiveren skal i brugsanvisningen specielt oplyse, at stoffet eller materialet kan udgør en kræftrisiko og oplyse navnet på stoffet eller materialet. Navnet skal være samme navn, som er brugt i bilaget til bekendtgørelsen.

2.4. Affald

Når man håndterer og bortskaffer affald, der indeholder kræftrisikable stoffer og materialer, skal det planlægges og tilrettelægges, så unødig påvirkning undgås (3).

Affald fra stoffer og materialer skal opbevares, samles og bortskaffes i egnede beholdere, der er lukkede. Hvis det ikke er praktisk muligt, skal affaldet opbevares på anden betryggende måde. Store mængder byggeaffald kan fx dækkes med en presenning.

Affaldsbeholdere og presenninger skal være mærket med en etiket med bogstaver i sort på gul baggrund. Ordlyden på etiketten skal være:

 

Etiketten skal være mindst 2,5 cm høj og 5 cm bred. Etikettens bredde skal mindst være to gange højden.

2.5. Recirkulation

Hvis forurening fra kræftrisikable stoffer eller materialer fjernes ved udsugning, må den udsugede luft ikke føres tilbage til arbejdsstedet eller til andre lokaler (5).

Udsuget luft, der udelukkende stammer fra sandblæsning, hvor der er krav om, at der skal bruges luftforsynet åndedrætsværn, kan dog under særlige vilkår føres tilbage til samme arbejdsrum. Dog er det en forudsætning, at det sker efter effektiv rensning samt efter tilførsel af en passende mængde frisk luft, jf. bekendtgørelsen om faste arbejdssteders indretning.

2.6. Rygning, spisning og drikning

I arbejdslokaler eller andre arbejdsområder, hvor der er risiko for forurening fra kræftrisikable stoffer og materialer, må der ikke ryges, spises eller drikkes.

Der må heller ikke opbevares tobak, mad- eller drikkevarer. Disse kan blive forurenet, og det kræftfremkaldende stof kan igennem dem blive optaget i organismen.

Arbejdsgiveren skal oplyse om det i brugsanvisningen, hvis der ikke må ryges, spises eller drikkes i arbejdslokaler eller andre arbejdsområder.

2.7. Personlige værnemidler

Arbejdsgiveren skal sørge for egnede personlige værnemidler til de ansatte, hvis et arbejde ikke på anden måde kan udføres forsvarligt. Arbejdsgiveren selv og selvstændige skal også sørge for, at værnemidlerne bruges under arbejdet.

Arbejdsgiveren selv og selvstændige skal også bruge personlige værnemidler efter reglerne om arbejde med kræftrisikable stoffer og materialer.

Dette gælder også for arbejdsprocesserne beskrevet i bilag 2 til bekendtgørelsen.
Personlige værnemidler må ikke bæres i spisepauser og skal opbevares adskilt fra andet tøj.

Når personlige værnemidler skal destrueres eller rengøres, skal de opbevares og bortskaffes i lukket emballage. Emballagen skal være mærket med en etiket med teksten:

"Indeholder et stof, der er omfattet af dansk arbejdsmiljøregulering med hensyn til kræftrisiko".

Rengøring af personlige værnemidler skal foregå særskilt med egnet udstyr. Det betyder, at de personlige værnemidler ikke må vaskes sammen med andet vasketøj. De må gerne vaskes i samme maskine - bare ikke samtidig.

2.8 Unormale driftsforhold og uheld

Hvis der opstår unormale driftsforhold eller uheld, som kan øge risikoen for at blive påvirket fra kræftrisikable stoffer eller materialer, skal de ansatte underrettes herom.

Så længe der er en øget risiko, må kun de personer, der er nødvendige for at genoprette forholdene, være til stede på arbejdsstedet. Risikoen skal begrænses til det strengt nødvendige og må ikke være konstant for den enkelte medarbejder.

Det kan fx betyde, at der må fastsættes tidsbegrænsninger for den enkeltes beskæftigelse, mens forholdene genoprettes.

Det gælder også for de arbejdsprocesser, der er opført på det særlige bilag til bekendtgørelsen.

Tekniske anlæg og ventilationssystemer, der bruges ved arbejde med stoffer og materialer, skal være indrettet, så de afslører og alarmerer ved unormale driftsforhold og uheld. Der skal også være udarbejdet en instruktion om, hvilke forholdsregler der skal følges ved unormale forhold og uheld.

Der skal være foranstaltninger for tekniske anlæg og ventilationssystemer både på faste, skiftende og midlertidige arbejdssteder som byggepladser.

Foranstaltningerne gælder både, hvor der er ansatte og for selvstændige uden ansatte.

2.9 Særlig vurdering af risikoen ved arbejdet

Der er krav om en særlig vurdering af risikoen ved arbejdet med et bestemt stof, materiale eller arbejdsproces. Kravet består i, at arbejdsgiveren skal fastlægge arten, graden og varigheden af påvirkningen fra arbejdet. Vurderingen skal indgå i den skriftlige arbejdspladsvurdering (6,3).

Arbejdsgiveren skal på den baggrund selvstændigt vurdere, om en række foranstaltninger er nødvendige. Vurderingen skal foretages, inden arbejdet igangsættes.

Det betyder, at arbejdsgiveren i givet fald skal træffe disse foranstaltninger, selv om der ud for stoffet i bilaget ikke er angivet noget særligt krav om sådanne foranstaltninger.

Foranstaltningerne kan bestå i:

• Lukkede anlæg
• Advarsels- og sikkerhedsskiltning, herunder skiltning om rygeforbud
• Effektiv adskillelse af arbejdspladser fra andre arbejdspladser
• Særlige bade- og omklædningsfaciliteter
• Måleprogrammer i forbindelse med kontrol af arbejdsmiljøet
• Udarbejdelse af lister over ansatte, som kunne være eller har været udsat for risiko ved arbejdet med de kræftrisikable stoffer, materialer eller arbejdsprocesser.