At-vejledning om måling af støj på arbejdspladsen
6. Rapport om måling af støj
En rapport, der dokumenterer en støjmåling, bør indeholde følgende punkter:
- Virksomhedens navn og adresse.
- Navn på afdeling.
- Navn på den ansvarlige person for målingen og dennes firma.
- Medvirkende fra virksomheden.
- Dato hvor målingerne er udført.
- Antal personer der er udsat for støj.
- Eventuelt navn på den/de personer der måles på.
- Arbejdsforhold på måledagen inkl. produktionens omfang.
- Beskrivelse af/navn på de maskiner/processer som personerne er beskæftiget ved.
- Eventuelt beskrivelse af driftsbetingelser for maskiner.
- Hvor lang tid der arbejdes i hver situation.
- Eventuelt skitse eller fotos af støjkilder, placering af mikrofon og af arbejdssituation.
- Identifikation af måleudstyr.
- Placering af mikrofon – tæt ved øret (10 cm).
- Målte niveauer hvor indstillingen af lydmåleren er angivet med slow/LAeq og peak.
- Hvor lang tid der er målt – ved LAeq og dosimetermålinger.
- Tjek af måleinstrumenterne før og efter måling.
- Korrektion for impulser.
- Sammenregning af støjbelastning.
- Vurdering af måleresultater i forhold til grænseværdier.
- Eventuelt brug/udlevering af høreværn.
- Eventuelt forslag til foranstaltninger.
I det almindelige arbejdsmiljøarbejde vil vejledende målinger af mere orienterende karakter normalt være tilstrækkelige.
Lydmåler, støjdosimeter og kalibrator bør kontrolleres hvert andet år for at forebygge fejl i udstyret og sikre præcise målinger.
Læs også branchearbejdsmiljørådenes vejledninger mv.
Branchearbejdsmiljørådenes vejledninger kan findes på www.bar-web.dk