Nr. 8 - 24. september 2009
PRESSEMEDDELELSE: Sjusk med sikkerheden og rod i skatten - det er ofte billedet, når Arbejdstilsynet og SKAT kommer uanmeldt på besøg på de danske byggepladser. Også på aktionen den 22. september så Arbejdstilsynet for ringe sikkerhed på byggepladsen, mens SKAT i en del tilfælde skal undersøge de udenlandske bygningsarbejderes forhold nærmere.
ÅRSOPGØRELSE: Årsopgørelsen "Anmeldte arbejdsbetingede lidelser 2003-08" er nu klar. Rapporten indeholder bl.a. oplysninger om sygdomsgrupper, påvirkninger, alder og køn. Se også de opdaterede interaktive tabeller.
NOTAT: Beskæftigelsesministeriet har set nærmere på, hvornår arbejdsgiveren kan kræve, at medarbejdere bliver testet for at afdække, om de er påvirket af alkohol eller narkotika.
ARTIKEL: Det psykosociale arbejdsmiljø blev dårligere i perioden 1997-2005. Det fremgår af en videnskabelig artikel, der er baseret på to nationale spørgeskemaundersøgelser om det psykiske arbejdsmiljø, som er gennemført af forskere ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.
AFSTEMNING: Som noget nyt er det i år offentligheden, som afgør, hvem der skal vinde Seniorpraksis Prisen. De syv nominerede virksomheder er DONG Energy Power, Danske Bank, Enemærke og Petersen A/S, Bobach Smedeværksted A/S, Bygholm Landbrugsskole, Ballerup Kommune og Fanø Kommune. Afstemningen løber frem til den 16. oktober og man kan stemme på sin foretrukne virksomhed i hver af kategorierne små, store og offentlige virksomheder.
Forebyggelse af vold på arbejdspladsen i kommuner og regioner
UNDERSØGELSE: Kommuner og regioner er kommet godt i gang, når det gælder om at vedtage og indføre retningslinjer for forebyggelse af vold på arbejdspladserne. Det viser en ny undersøgelse af indsatsen mod vold, som BAR SoSu netop har offentliggjort. Alle fem regioner og 79 ud af de 98 kommuner har besvaret det spørgeskema, som de fik tilsendt. To ud af tre kommunerne og alle fem regionerne har på HovedMED-niveau - det overordnede niveau - vedtaget skriftlige retningslinjer for forebyggelse af vold og trusler på regionens eller kommunens arbejdspladser.
KAMPAGNE: Videncenter for Arbejdsmiljø sætter i disse uger igen fokus på kampagnen "Fra Stress til trivsel" med annoncer i bybilledet over hele landet. ”Du kan sagtens få stress uden at have travlt - og du kan sagtens have travlt uden at få stress”, er et af budskaberne i kampagnen, som giver ny viden om stress og trivsel, og hvordan det kan håndteres på arbejdspladsen.
KAMPAGNE: "Sæt støjen på dagsordenen i din dagsinstitution, SFO eller skole". Sådan lyder opfordringen fra BAR SoSu og BAR Undervisning & Forskning, der gennemfører en landsdækkende indsats mod høreskadende og generende støj. Formålet er både at forebygge og nedbringe sygefraværet og at skabe basis for trivsel og arbejdsglæde.
VÆRKTØJ: BAR Kontor har udarbejdet et elektronisk værktøj - "Styr på stress - stressledelse for alle" - der kan hjælpe den enkelte arbejdsplads med at komme arbejdsrelateret stress i forkøbet. Værktøjet er bygget om omkring små videosekvenser og forskellige cases, der sætter fokus på, hvad stress er, og hvad der kan gøres for at komme stress i forkøbet.
KONFERENCER OG ANDRE ARRANGEMENTER
Mange unge og nyansatte kommer ud for en arbejdsulykke. Det er baggrunden for, at Arbejdstilsynet og en række samarbejdspartnere afholder en konference på mandag den 28. september i Herning, hvor deltagerne skal drøfte løsninger på problemet med de mange arbejdsulykker blandt unge og nyansatte.
Bliv opdateret med den nyeste viden om små virksomheders arbejdsmiljø og særlige vilkår på konferencen "Den danske dag", som afholdes den 21. oktober i Helsingør som del af USE2009. "Den danske dag" er målrettet arbejdsmiljørådgivere, beslutningstagere og andre, som har kontakt med små virksomheder i arbejdsmiljøsammenhæng. Læs mere om program og tilmelding på konferencens hjemmeside.
ArbejdsmiljøDagen holdes den 25. november i DGI-Byen i København. På ArbejdsmiljøDagen afslører Arbejdsmiljørådet, hvem der løber med ArbejdsmiljøPrisen 2009. Og både vinderne og de 12 nominerede virksomheder deler ud af deres erfaringer med at forbedre arbejdsmiljøet. Tilmeldingsfristen er den 16. november.
Sidste chance! Du kan stadig nå at være med i kapløbet om årets ArbejdsmiljøPris. Indstillingsfristen er den 30. september. Læs mere på Arbejdsmiljørådets hjemmeside.
NYE BRANCHEVEJLEDNINGER
VEJLEDNING: Traktorer med frontredskaber kan være farlige i trafikken. Ny branchevejledning fra BAR Jord til Bord sætter derfor fokus på, hvordan traktorføreren kan minimere risikoen for at skade andre trafikanter.
VEJLEDNING: Ny branchevejledning fra BAR transport og engros henvender sig til de mange, som arbejder i luften med transport af passagerer og gods. Vejledningen beskriver de risikofaktorer, som medarbejdere og arbejdsgivere bør være opmærksomme på, når der skal skabes et godt psykisk arbejdsmiljø uden stress og mistrivsel. Vejledningen indeholder også god inspiration til, hvad der kan gøres for at udvikle et sundt arbejdsklima, hvor medarbejderne har det godt.
Børn og unges arbejde i jordbruget
VEJLEDNING: Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg har revideret branchevejledningen om børn og unges arbejde i jordbruget. Vejledningen gennemgår tilladte og forbudte arbejdsopgaver samt arbejds- og hviletidsregler for børn og unge. Endelig gennemgår vejledningen reglerne for unges traktorkørsel og arbejde med stoffer og materialer.
FAKTABLAD: Nyt faktablad fra BAR Bygge & Anlæg beskriver de nye regler om bygherres koordinator. Faktabladet indeholder samtidig gode råd til bygherrer, rådgivere, projekterende og entreprenører om, hvordan bygherren kan leve op til reglerne om bygherrers pligter og ansvar.
HÅNDBOG: Ny håndbog fra BAR FOKA og BAR Undervisning & Forsk-ning giver inspiration til at tage fat på mødekulturen på arbejdspladsen. Den giver redskaber til at rykke rundt på de vante rutiner og få taget fat på det, der er væsentligt. Bogen er baseret på erfaringer fra mere end 200 møder i leder- og personalegrupper fra de seneste år.
---
Send en e-post til E-nyt redaktionen, hvis du har forslag til forbedringer og ændringer eller andre kommentarer til Arbejdstilsynets e-nyhedsbrev.