Nr. 5 - 25. maj 2009
TREPARTSAFTALE: Arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet har indgået en aftale, der åbner for en fleksibel organisering af virksomhedernes interne samarbejde om arbejdsmiljø. Formålet er at styrke virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde og sikkerhedsorganisationen (SiO), så virksomhederne bliver bedre i stand til at løfte de krav og udfordringer, der følger af forandringer på arbejdsmarkedet, og så regelsættet om SiO opfattes som mere tidssvarende af virksomhederne. Resultatet er samlet i en redegørelse med en række forslag og anbefalinger til beskæftigelsesministeren.
NOTAT: Der kan være sammenhæng mellem mange års natarbejde og risiko for brystkræft. Arbejdstilsynet vil - på baggrund af en kommende rapport fra WHO’s internationale kræftcenter - vurdere, om der skal udarbejdes anbefalinger for udførelse af natarbejde.
PRESSEMEDDELELSE: Arbejdstilsynet gennemførte den 5. maj en uanmeldt aktion på byggepladser over hele landet. En af konklusionerne fra aktionen er, at det virkelig nytter at gøre en indsats for sikkerheden. Det viser den store forskel, der er på byggepladserne.
ÅRSRAPPORT: Arbejdstilsynets årsrapport for 2008 viser, at Arbejdstilsynet kom i mål med syv af de otte mål i resultatkontrakten for 2008. Det betyder bl.a., at de BST-pligtige brancher blev fuldt udfaset. Samtidig blev der gennemført 28.500 screeninger - mens målet "kun" var 25.000 screeninger. Det fremgår også af rapporten, at de økonomiske rammer blev overholdt.
Arbejdsmiljørådets årsberetning
ÅRSBERETNING: Med kampagnerne "Godt Arbejde" og "Stop Klynkeriet Nu" tog Arbejdsmiljørådet nye midler i brug i 2008 for at gøre brede målgrupper opmærksomme på behovet for at gøre noget ved arbejdsmiljøet. Det fremgår af Arbejdsmiljørådets årsberetning, der også sætter fokus på Rådets mere politiske initiativer i 2008.
PROJEKTSTØTTE: Nordisk Arbejdsmiljøudvalg har offentliggjort sit projektstøtteprogram for arbejdsmiljøprojekter i 2010. Der kan søges om støtte til projekter, der fremmer et arbejdsmiljø, som styrker velfærd, inklusion og produktivitet. Ansøgningsfristen er den 17. august.
ARBEJDSMILJØPRIS: Psykiatrisk Center Sct. Hans var en af de otte organisationer og virksomheder, der blev præmieret af Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur i den årlige konkurrence om god praksis. Desuden blev Plejehjemmet Solgårdens arbejdspladsvurdering fremhævet som et godt eksempel.
ARBEJDSMILJØPRIS: Der er mange fordele at hente, hvis virksomhederne målretter deres APV til de enkelte medarbejdergrupper. Det viser erfaringerne fra Psykiatrisk Center Sct. Hans, der - som ovenfor nævnt - har vundet en europæisk pris. Læs mere på Videcenter for Arbejdsmiljøs hjemmeside om, hvordan Psykiatrisk Center Sct. Hans har etableret et nyskabende APV-system med indbygget læring.
UNDERSØGELSE: 19 pct. af de ansatte i stat, regioner og kommuner har været udsat for vold eller trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en ny undersøgelse blandt 5.580 offentligt ansatte - bl.a. pædagoger, lærere og politibetjente.
UNDERSØGELSE: Over halvdelen af FOA's medlemmer i bl.a. ældreplejen føler sig stresset i deres arbejde. Andelen af FOA-medlemmer, der føler sig stressede, er faldet en smule siden 2006, men stressniveauet blandt FOA-medlemmerne er stadig højere end landsgennemsnittet. Samtidig er de ansatte, der bliver syge på grund af stress, sygemeldte i længere tid end for tre år siden.
TEMASIDE: Senest den 1. april 2010 skal HovedMED-udvalgene i kommuner og regioner have aftalt retningslinjer for arbejdspladsens identificering, forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane. Hjemmesiden "Psykisk arbejdsmiljø" sætter fokus på reglerne og på, hvordan I kommer i gang med at udarbejde de nye retningslinjer om forebyggelse af vold.
FOTOKONKURRENCE: Find dit kamera frem og tag et billede af noget, som du synes er et rigtig godt eksempel på sikkerhed på arbejdet - og vind op til 3.000 euro. Fotokonkurrencen - der er åben for alle - er arrangeret af Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur, der opfordrer deltagerne til at være så opfindsomme som muligt. Sidste frist for at deltage i fotokonkurrencen er den 15. august.
KONFERENCER OG ANDRE ARRANGEMENTER
MØDE: Hvor udbredt er mobning? Har organisationskulturen betydning? Hvad er de helbredsmæssige konsekvenser? Hvordan forebygger man mobning? Det er nogle af de spørgsmål, som forskere fra bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø vil fortælle om på et halvdagsmøde i Århus den 11. juni.
FORMIDLINGSMØDE: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) afholder halvdagsmøde om indvandrere i rengøringsbranchen den 18. juni i København. Programmet omfatter bl.a. en præsentation af de første resultater fra interventioner, der er gennemført af forskere bag NFA’s satspuljeprojekt om indvandrere i rengøringsbranchen.
TJEKLISTE: Ny folder fra BAR transport og engros give konkrete anvisninger på, hvordan det sikres, at virksomhedens adgangsveje er indrettet forsvarligt i forhold til chaufførernes arbejdsmiljø. Udgangspunktet er, at gods skal køres - ikke bæres. Tjeklisten er et redskab til vurdering - og forbedring - af leveringsforholdene i virksomheden.
---
Send en e-post til E-nyt redaktionen, hvis du har forslag til forbedringer og ændringer eller andre kommentarer til Arbejdstilsynets e-nyhedsbrev.