Nyhedsbrev

 

Nr. 11 - 18. december 2009

Arbejdstilsynet vil i dialog med virksomheder om arbejdsulykker

FOREBYGGELSE: Arbejdstilsynet går nu i dialog med en række store virksomheder i Danmark for at forbedre forebyggelsen af arbejdsulykker. Arbejdstilsynet tilbyder erfaringsudveksling og sparring til 54 store virksomheder.

Arbejdsulykker på at.dk

STATISTIK: For at synliggøre omfanget af arbejdsulykker i Danmark vil beskæftigelsesminister Inger Støjberg og Arbejdstilsynet fremover offentliggøre en statistik over de anmeldte arbejdsulykker. Statistikken bliver opdateret en gang om ugen.

Styrket overvågning af udenlandske virksomheder

RUT: Et bredt politisk forlig betyder bedre kontrol med udenlandske virksomheder, der udfører arbejde i Danmark. Dermed styrkes Arbejdstilsynets mulighed for at føre tilsyn med, at udenlandske virksomheder overholder arbejdsmiljøreglerne. Og arbejdsmarkedets parter får bedre mulighed for at sikre ordnede forhold på det danske arbejdsmarked.

For meget sjusk i byggeriet

PRESSEMEDDELELSE: Arbejdstilsynet gik den 1. december i storstilet aktion på byggepladser over hele landet. Flere steder måtte Arbejdstilsynet stoppe arbejdet, fordi der var så ringe sikkerhed, at medarbejderne satte deres liv på spil. Mange steder kunne problemerne let have været løst med bedre planlægning og omhu i arbejdet.

Når en sparepære går i stykker

RENGØRING: Der er risiko for at indånde kviksølvdampe, når en elsparepære eller et lysstofrør går i stykker. Derfor er det vigtigt at medarbejderne beskytter sig selv, når de gør rent efter smadrede pærer eller lysstofrør.

Tilsyn i tal

STATISTIK: Nye tal på Arbejdstilsynets hjemmeside viser Arbejdstilsynets reaktioner i form af bl.a. påbud og forbud fordelt på arbejdsmiljøproblemer. Tallene kan sorteres på år, brancher og geografi, så man fx kan se, hvor mange påbud om støj, der er givet til daginstitutioner i en bestemt kommune.

International prioritering af arbejdsmiljø

FREMTIDENS ARBEJDSMILJØ: En aldrende arbejdsstyrke, voksende indvandring, usund livsstil blandt unge, ringe mentalt helbred og muskelskeletbesvær er nogle af fremtidens udfordringer for arbejdsmiljøet. Det kom frem, da Arbejdstilsynet holdt internationalt ekspertseminar i samarbejde med PEROSH - Partnership for European Research in Occupational Safety and Health.

Fiskere, tjenere og kokke risikerer at dø for tidligt

STATISTIK: Mandlige fiskere, tjenere og kokke er blandt de faggrupper, som har højest risiko for at dø for tidligt. Deres dødelighed er omkring 70 pct. højere end gennemsnittet. Fiskerne omkommer især i ulykker, mens kokke og tjenere bliver ramt af lungekræft og hjertesygdomme. Det er en af konklusionerne i rapporten "Dødelighed og erhverv 1996-2005 - med et tilbageblik til 1970", der er udgivet af Danmarks Statistik.

Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning

ÅRSBERETNING: Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2008 er nu på gaden. Årsberetningen indeholder en række artikler - bl.a. om principielle problemstillinger - samt et udvalg af konkrete afgørelser.

Indflydelse giver større tilfredshed og mindre regelmæssighed

FORSKNINGSPROJEKT: På arbejdspladser i ældreplejen, hvor man indførte individuel, elektronisk planlægning af arbejdstiden, blev medarbejderne mere involverede i planlægningen af vagter og var mere tilfredse med arbejdstiderne. Samtidig oplevede de mindre regelmæssige arbejdstider. Det fremgår af en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Fokus på arbejdsmiljøundervisning

NETVÆRK: Der er dannet et dansk netværk under det europæiske samarbejde om arbejdsmiljøundervisning -  ENETOSH. Netværket er for alle - både enkeltpersoner, uddannelsessteder og organisationer - der er interesserede i at fremme arbejdsmiljøundervisning lige fra grundskole til universitetsniveau. ENETOSH's hjemmeside omfatter i øvrigt gode eksempler på materialer til arbejdsmiljøundervisning fra hele Europa.

Fastholdelsescenter hjælper tilskadekomne med at blive på arbejdsmarkedet

SYGEFRAVÆR: Med 7,5 mio. kr. ekstra kan Arbejdsskadestyrelsens Fastholdelsescenter næste år hjælpe dobbelt så mange sygemeldte, der er kommet til skade på deres arbejde. Dermed er vejen banet for, at flere tilskadekomne hurtigere får en samlet afklaring i Arbejdsskadestyrelsen og kommunen og kan koncentrere sig om at komme i job igen.

Arbejdsmiljøforskningsfonden indkalder ansøgninger

PULJE: Arbejdsmiljøforskningsfonden indkalder ansøgninger om temaerne viden og handling - virkemidler i arbejdsmiljøarbejdet, støjbelastninger i arbejdsmiljøet, psykisk arbejdsmiljø samt smerter og sygdomme i bevægeapparatet. Der er ansøgningsfrist den 1. marts 2010.

Forebyggelsesfonden støtter fire nye faggrupper

PULJE: Socialrådgivere, sygeplejersker, lærere samt medie- og reklameansatte er udsat for en stigende psykisk belastning. Derfor bliver der i 2010 oprettet en forsøgspulje på 20 mio. kr., så de fire grupper også kan få glæde af Forebyggelsesfondens midler.

KONFERENCER OG ANDRE ARRANGEMENTER

Meningsfulde forandringsprocesser

SEMINAR: BAR Social og Sundhed inviterer til seminar om, hvordan forandringsprocesser kan gribes an på meningsfuld vis. Seminaret afholdes tirsdag den 16. marts på Hindsgavl Slot i Middelfart. Seminaret henvender sig især til konsulenter, som arbejder med arbejdsmiljø, HR og uddannelse i kommuner og regioner. Sidste frist for tilmelding er den 1. februar 2010.

NYE BRANCHEVEJLEDNINGER

Arbejdsmiljø på små lagre

VEJLEDNING: Ny branchevejledning fra BAR Handel giver gode råd om, hvordan små lagre kan indrettes, så de lever op til reglerne om et godt arbejdsmiljø. Vejledningen sætter bl.a. fokus på transportveje, pladsforhold, belysning, indeklima, orden og brug af stiger. Der er som supplement til vejledningen udgivet otte små skilte, der kan hænges op for at skabe opmærksomhed om fx at holde orden og stable varerne stabilt.

Psykisk arbejdsmiljø og rengøring

E-LÆRING: BAR Social og Sundhed har udviklet et brugervenligt E-læringsmodul, der sætter fokus på det psykiske arbejdsmiljø på rengøringsområdet. Værktøjet er særligt udviklet til daglige leder og sikkerhedsrepræsentanter, men kan bruges af hele medarbejdergruppen.

Tænk toppen af støjen

KAMPAGNE: Støjskader er den næsthyppigste årsag til anmeldte arbejdsskader i bygge- og anlægsbranchen. BAR Bygge & Anlæg og Byggeriets Arbejdsmiljøbus har derfor lanceret en kampagne med det formål at knække kurven over støjskader i branchen.

Hør en høreskade - Du kan i øvrigt afprøve din høresans på BAR Bygge & Anlægs hjemmeside. Lyt selv, hvordan musik lyder, hvis man har en høreskade ...

Arbejdsmiljøhåndbog for chauffører

HÅNDBOG: En chauffør arbejder typisk alene og har derfor ikke altid mulighed for at få hjælp fra andre. Men der er god hjælp at hente i "Arbejdsmiljøhåndbogen for chauffører", der er fyldt med alt, hvad der er værd at vide om mulighederne for at skabe en god, tryg og sikker arbejdsplads. Håndbogen er udgivet af BAR transport og engros.

Kom godt ud af uenigheden

PJECE: Hvordan taler man til passagerer, der er ophidsede over et eller andet? Hvordan registerer man, at der er optakt til konflikt? Hvordan håndterer man i det hele taget vanskelige kundesituationer. Det kan man få svar på i et nyt inspirationskatalog, som BAR transport og engros har udgivet for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø inden for jernbanetransport. Kataloget er delt op i, hvad man kan gøre før, under og efter en vanskelig kundesituation.

Dansk virksomhedskultur

TEMASIDE: Ny temaside indeholder en tjekliste over, hvad det er vigtigt at huske, når virksomhederne vil rekruttere og fastholde nydanskere til en mangfoldig arbejdspladskultur. Temasiden er udgivet af CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats.

Hent inspiration til en god seniorpraksis

TEMASIDE: God seniorpraksis kan være med til at få seniorer til at vælge at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. På Arbejdsmarkedsstyrelsens portal seniorpraksis.dk kan både ledere og medarbejdere få inspiration til hvordan. Portalen er netop lanceret i en ny udgave med nye muligheder.

Trivsel med Lean i praksis

PJECE: Ny pjece fra BAR Social og Sundhed giver gode råd om og værktøj til, hvordan man kan sikre sig et godt arbejdsmiljø i en Lean-proces. Pjecen bygger på erfaringer fra tre arbejdspladser og aktuel arbejdsmiljøforskning og henvender sig til medlemmer af samarbejdsudvalget og sikkerhedsorganisationen.

---

Send en e-post til E-nyt redaktionen, hvis du har forslag til forbedringer og ændringer eller andre kommentarer til Arbejdstilsynets e-nyhedsbrev.