Nr. 1 - 30. januar 2009
Nyansatte er involveret i en stor del af det samlede antal arbejdsulykker. Derfor sætter Arbejdstilsynet nu særlig fokus på at vejlede virksomhederne om forebyggelse.
TILSYN: De første resultater fra den særlige tilsynsindsats i branchen transport af passagerer viser, at buschauffører udættes for vold og trusler fra passagererne.
TILSYN: Der er problemer med det ergonomiske arbejdsmiljø i branchen transport af gods. Det viser de første resultater fra den særlige tilsynsindsats i branchen.
TEMASIDE: Psykkonsortiet har netop lanceret en ny hjemmeside. En vigtig del af siden er en oversigt over rapporter, som beskriver metoder fra andre europæiske lande, som kan bruges til at udvikle og sikre et godt psykisk arbejdsmiljø i danske virksomheder. Psykkonsortiet - der består af Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø - har til opgave at indsamle, udvikle og formidle viden om metoder, som kan bruges i virksomhedernes arbejde med at styrke det psykiske arbejdsmiljø.
TILSKUD: Nu er det igen muligt at søge midler til at informere udenlandske arbejdstagere og virksomheder om regler og rettigheder på det danske arbejdsmarked. Der er afsat fem millioner kr. i 2009, der kan søges til projekter, der har til formål at stille let tilgængelig information om det danske arbejdsmarked til rådighed for bl.a. udenlandske arbejdstagere. Der er ansøgningsfrist den 1. maj 2009.
KAMPAGNE: Ca. hver 10. dansker i arbejde er stresset i en grad, der kan gøre dem syge. Derfor er det vigtigt at få fokus på, hvordan man forebygger langvarig, skadelig stress. Det er baggrunden for, at Videncenter for Arbejdsmiljø har startet en omfattende kampagne, der skal udbrede viden om, hvad stress er, hvordan alvorlig stress kan forebygges, og hvordan man fremmer trivsel på arbejdspladsen. Der er udgivet en række informationsmaterialer til kampagnen, der særligt er rettet mod offentlige arbejdspladser:
- Fra stress til trivsel - pjece med viden og inspiration til, hvordan I kan komme fra stress til trivsel på arbejdspladsen, og hvad den enkelte, gruppen, lederen og organisationen kan gøre i fællesskab.
- Gode trivselsprocesser - pjece med inspiration og ideer til, hvordan I kan planlægge og gennemføre gode trivselsprocesser og få indsigt i de muligheder og udfordringer, der ligger i trivselsarbejdet.
- Kort og godt om trivsel på arbejdspladsen - pjecen giver et hurtigt, samlet overblik over de vigtigste pointer i pjecerne "Fra stress til trivsel" og "Gode trivselsprocesser".
UNDERSØGELSE: Personer med dårligt arbejdsmiljø har større risiko for at modtage sygedagpenge. Blandt den fjerdedel, der har det bedste arbejdsmiljø, modtager godt tre pct. sygedagpenge året efter. Blandt den fjerdedel, der har det dårligste arbejdsmiljø, modtager over syv pct. sygedagpenge året efter. Det viser en ny undersøgelse, som EA-Rådet har udarbejdet for LO. Det er LO's konklusion på undersøgelsen, at trivselsundersøgelser skal være obligatoriske på alle arbejdspladser, fordi de afdækker forholdene og giver ledelsen mulighed for at reagere på de problemer, der er i arbejdsmiljøet.
TV-PROGRAMMER: DR sætter i februar fokus på psykisk arbejdsmiljø og trivsel inden for det offentlige. Den 1. februar starter en ny programserie, som i fire programmer sætter fokus på sammenhængen mellem ledelse og trivsel. Første program sendes søndag den 1. februar kl. 19 på DR2. Programmet bliver bl.a. genudsendt den 3. februar kl. 13.30 på DR1 og den 7. februar kl 14.10 på DR2.
NYE BRANCHEVEJLEDNINGER
VEJLEDNING: Ny branchevejledning fra Industriens Branchearbejdsmiljøråd angiver det niveau og den gode praksis, som partnerne ønsker, at der skal være, når man arbejder med eldrevne håndmaskiner.
VEJLEDNING: Branchevejledningen handler om sikkerhed ved arbejde med vinkelslibere og lignende tekniske hjælpemidler. Ved vinkelslibere forstås håndholdte, hurtigt roterende maskiner, som bruges som slibemaskine eller som skæremaskine. Vejledningen er udarbejdet af Industriens Branchearbejdsmiljøråd.
VEJLEDNING: Branchevejledning fra Industriens Branchearbejdsmiljøråd handler om sikkerhedsforanstaltninger ved arbejde med fyrværkeri.
KONFERENCER OG ANDRE ARRANGEMENTER
"Fra viden til handling" er titlen på et seminar om forebyggelse af vold, som BAR SoSu afholder den 21. april i Vejle. Seminaret henvender sig til konsulenter, som arbejder i regioner og kommuner, sikkerhedsledere, HR-konsulenter og undervisere på social- og sundhedsområdet. Der er tilmeldingsfrist den 9. marts 2009.
---
Send en e-post til E-nyt redaktionen, hvis du har forslag til forbedringer og ændringer eller andre kommentarer til Arbejdstilsynets e-nyhedsbrev.