Døgninstitutioner og plejehjem sætter gang i arbejdsmiljøarbejdet
Arbejdstilsynet har i 2011 gennemført en særlig indsats i døgninstitutioner og hjemmepleje. Resultaterne af indsatsen viser, at 88 procent af de besøgte virksomheder sætter gang i arbejdsmiljøarbejdet efter vejledning fra Arbejdstilsynet.
Arbejdstilsynet har fra 1. februar 2011 til 31. december 2011 besøgt ca. 435 virksomheder og holdt ca. 60 møder med kommuner og regioner som del af en særlig indsats i Døgninstitutioner og hjemmepleje. Indsatsen er gennemført, fordi de ansatte i disse brancher har en særlig risiko for at blive nedslidte af at gå på arbejde. Indsatsen har haft fokus på muskelskeletbelastninger og psykisk arbejdsmiljø.
De institutioner og plejehjem mv., som har fået besøg af Arbejdstilsynet, er blevet besøgt to gange. Besøgene har bestået af et vejledningsbesøg efterfulgt af et kontrolbesøg, som er foretaget 4- 6 måneder efter det første besøg på virksomheden. Hensigten med vejledningsbesøget var at drøfte, hvordan institutionen eller plejehjemmet kunne arbejde videre med problemstillinger indenfor muskelskeletbelastninger og psykisk arbejdsmiljø indtil Arbejdstilsynet kom igen.
- Det er vores oplevelse, at vi er blevet taget positivt imod ude på virksomhederne og har haft en konstruktiv dialog om de emner, vi har vejledt mundtligt om på vejledningsbesøgene siger tilsynschef Jens Rise Rasmussen.
De emner, som har fyldt mest i Arbejdstilsynets mundtlige vejleding er arbejdsstillinger og bevægelser, løft, træk og skub, høje følelsesmæssige krav samt vold og traumatiske hændelser.
- Vi kan se, at en stor del af virksomhederne sætter gang i aktiviteter mellem de to besøg. Det som vi på kontrolbesøgene har fået oplyst, at der er blevet arbejdet videre med, omfatter alt lige fra, at virksomhederne har videre overvejelser om de emner, som blev berørt på vejledningsbesøgene til, at medarbejderne er blevet sendt på forflytningskurser.
Indsatsens resultater viser også, at i 97 tilfælde er der på kontrolbesøget givet en skriftlig vejledning eller truffet en afgørelse om en problemstilling, som virksomheden har arbejdet med mellem vejledningsbesøget og kontrolbesøget.
- Kontrolbesøget er en vigtig del af indsatsen, siger tilsynschef Jens Rise Rasmussen. Dels fordi vi motiverer virksomhederne til selv at gøre noget mellem de to besøg, men også fordi vi sikrer, at der ikke er nogen medarbejdere, der lades i stikken.
Læs mere om resultaterne af den særlige indsats i Døgninstitutioner og hjemmepleje.
Kontaktpersoner:
Anette Lerche: 72 20 87 26
Sarah Walter: 72 20 85 42
Jens Rise Rasmussen: 72 20 95 30