Tilskud til arbejdsmiljørådgivning
En offentlig myndighed, der frivilligt indgår en aftale med en arbejdsmiljørådgiver om bistand til at løse et arbejdsmiljøproblem, kan nu få refunderet 50 pct. af udgifterne.
Offentlige myndigheder og institutioner kan nu ansøge Arbejdstilsynet om at få refunderet 50 pct. af de udgifter, de har haft til arbejdsmiljørådgivning. Det er dog en forudsætning, at der er tale om en frivillig aftale, som den offentlige myndighed har indgået med en autoriseret arbejdsmiljørådgiver - og at aftalen er indgået uden Arbejdstilsynets mellemkomst. Der kan således ikke ydes tilskud til arbejdsmiljørådgivning, der er udløst af et rådgivningspåbud fra Arbejdstilsynet.
Ordningen omfatter også selvejende institutioner o.l., der udfører offentligt finansierede opgaver på linje med offentlige institutioner. Det kan fx være privatskoler, daginstitutioner og plejehjem.
Forhåndstilsagn
Offentlige myndigheder og institutioner m.v., der ønsker at benytte ordningen, skal ansøge Arbejdstilsynet om et forhåndstilsagn, så man sikrer, at den planlagte rådgivningsopgave ligger inden for ordningens rammer. Refusionen vil herefter blive udbetalt, når opgaven er udført, og der er indsendt dokumentation for udgiften.
Der er afsat 10 mio. kr. om året i perioden 2008-11 til ordningen. Midlerne bevilges efter ”først til mølle”-princippet og den enkelte myndighed/institution kan maksimalt få 1,5 mio. kr. i refusion over en treårig periode.
Ansøgning
Offentlige myndigheder og institutioner m.v., der ønsker at ansøge om forhåndstilsagn, skal udfylde og indsende ansøgningsblanketten til adressen tilskud@at.dk.