Unge under 18 år er omfattet af de samme arbejdsmiljøregler som alle andre, der arbejder for en arbejdsgiver. Derudover gælder en række særlige regler for unge under 18 år.
- Børn under 13 år må som udgangspunkt ikke arbejde for en arbejdsgiver.
- 13-14-årige og ældre unge, der stadig er undervisningspligtige, må udføre lettere arbejdsopgaver som fx plukning af bær, ekspedition i kiosker og bagerbutikker, lettere rengøring, udbringning af aviser og reklamer samt opsætning af bøger på biblioteker.
- Unge, der er fyldt 15 år og ikke længere går i skole, må udføre alle former for arbejde, som ikke er farligt. At-vejledningen om ikke-undervisningspligtige unges arbejde indeholder en oversigt over tekniske hjælpemidler og kemiske stoffer, som unge under 18 år ikke må arbejde med.
Det er vigtigt at have særlig fokus på de unge medarbejdere, fordi de påvirkes lettere end deres ældre kolleger af de belastninger og risici, der er på arbejdspladsen. Derfor er instruktion særlig vigtig for unge.