Et godt psykisk arbejdsmiljø er med til at forhindre sygdom, fastholde medarbejderne, øge produktiviteten - og så skaber det trivsel blandt medarbejderne.
Et dårligt psykisk arbejdsmiljø er karakteriseret ved en række psykosociale risikofaktorer som høje krav til arbejdstempo, høje følelsesmæssige krav, vold og trusler om vold, skiftende arbejdstider samt mobning og seksuel chikane.
Et dårligt psykisk arbejdsmiljø kan bl.a. resultere i stress og udbrændthed. Fysiske symptomer kan være hjertebanken, muskelspændinger og hovedpine. Psykiske symptomer kan være hukommelses- og koncentrationsproblemer, nervøsitet og træthed.
Læs mere på disse sider om, hvordan I kan forebygge dårligt psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen.