Arbejdspladsvurdering (APV)

 

Arbejdspladsvurdering (APV)

En arbejdspladsvurdering (APV) er virksomhedens redskab til at sætte sit arbejde med arbejdsmiljøet i system. APV’en skal bl.a. bruges til at finde eventuelle arbejdsmiljøproblemer og løsninger på dem.

Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig APV. Det er arbejdsgiveren og arbejdsmiljøorganisationen eller de ansatte i fællesskab, der skal lave APV’en. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at det sker.
Vejledninger om Arbejdspladsvurdering (APV)
  • At-vejledning om arbejdspladsvurdering
    Vejledningen handler om de krav, som lovgivningen stiller til virksomhedernes arbejdspladsvurdering (APV) og indeholder bl.a. forslag til, hvordan man kan gennemføre en APV.