Arbejdsmiljøcertifikat

En virksomhed, der opnår et arbejdsmiljøcertifikat, signalerer til omverdenen, at den har styr på arbejdsmiljøet. Et certifikat betyder dels, at virksomheden opfylder de danske myndigheders krav til arbejdsmiljøet, dels at den opfylder de stigende krav, som udenlandske samarbejdspartnere i flere og flere tilfælde stiller til danske virksomheders arbejdsmiljøforhold.

Fordelene ved et arbejdsmiljøcertifikat er,

  • at virksomheden sender et positiv signal til omverdenen og får et bedre omdømme
  • at virksomheden får lettere ved at tiltrække nye og fastholde eksisterende medarbejdere
  • at virksomheden får et bedre arbejdsmiljø og dermed øger medarbejdernes trivsel og motivation
  • at virksomheden forbedrer sit samarbejde med leverandører og kunder.

Et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat viser, at virksomheden har et godt arbejdsmiljø og et velfungerende arbejdsmiljøarbejde. Derfor vil Arbejdstilsynet kun i særlige tilfælde føre tilsyn med virksomheder med et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat.

Virksomheder med et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat kan få en kronesmiley på Arbejdstilsynets hjemmeside som dokumentation for et godt arbejdsmiljø. Læs mere om kronesmiley.

Vejledninger om Arbejdsmiljøcertifikat
  • At-vejledning om sundhedsfremme på arbejdspladsen
    Vejledningen oplyser om krav til virksomhedernes arbejde med sundhedsfremme i forbindelse med at erhverve arbejdsmiljøcertifikat og giver eksempler på sundhedsfremmeaktiviteter.

  • At-vejledning om arbejdsmiljøcertifikat
    Vejledningen handler om de krav, der er til virksomhedernes egen indsats for at strukturere og systematisere arbejdsmiljøarbejdet, når de ønsker at opnå et arbejdsmiljøcertifikat.

  • At-vejledning om det rummelige arbejdsmarked
    Vejledningen oplyser om krav til virksomhedernes arbejde med det rummelige arbejdsmarked i forbindelse med erhvervelse af arbejdsmiljøcertifikat og giver eksempler på aktiviteter om det rummelige arbejdsmarked.